Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/h (Przy wysokiej wydajności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godzina) (25,5 zł/godzina na swoim mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy, która zajmuje się produkcją drzwi, potrzebni są mężczyźni.
**(Cech 1)**Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjęcie towaru i rozmieszczenie na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Cech 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transportowanie drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w montażowym cechu, składanie drzwi według schematu, montaż elementów (zamków, klamek) oraz przygotowywanie do wysyłki, tj. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: pon-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na pierwszy czas należy mieć swoją, po okresie próbnym dostają odzież, obuwie należy mieć swoje z metalową ochroną.
Zakwaterowanie zapewnione, 16 zł/dobę za media.
Zakwaterowanie zapewniamy, pokoje po 2 osoby, na mieszkaniu wszystko co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt karnetu po stronie pracownika).
Wymagane badania lekarskie - 280 zł potrącane z wynagrodzenia. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 994
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.