Jeden z największych centrów w regionie polskim, w ramach swojej działalności oferuje kompleksowe usługi logistyczne związane z magazynowaniem i obsługą różnorodnych towarów, od kubków po stoły ogrodowe.
Adres i miasto pracy: 55-011 Siechnice
Stanowisko: Pracownik w magazynie logistycznym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, mile widziane doświadczenie ze skanerem/komputerem
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy i Białorusi
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godzinę. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godzinę
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu w zależności od procesu, 6-18, 6-14, 8-18, 10-22, 22-6, 22-8, 20-6, 22-6, 20-8. Liczba godzin miesięcznie: 168-240 godzin miesięcznie w zależności od procesu
Przerwy - dwa razy po 15 minut. Można wychodzić na przerwę na papierosa.
Praca w elastycznym grafiku
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł netto
Jak dojechać do pracy: w zależności od miejsca zamieszkania zapewniany jest autobus pracowniczy lub możliwość dojazdu komunikacją miejską.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy głównie jeżdżą na wózkach widłowych i zbierają zamówienia ze skanerem. Towary różnych gabarytów, od kubków po stoły ogrodowe. Po zebraniu zamówienia, towar jest przekazywany do linii pakującej. Mężczyźni pracują również przy pakowaniu towarów, przy komputerze.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, w tym t-shirt, spodnie, wygodne buty robocze, ciepły sweter i kask.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viber, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inny rodzaj pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 215
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.