р-6**"Склад ARVATO
Место работы: г.Прушкув (Варшава)
Оплата:14 зл/час+ ПРЕМИИ ЗА ПОЛНОСТЬЮ ОТРАБОТАННЫЙ МЕСЯЦ (200-500 ЗЛ). Ставка для работников кому нет 26 лет получают 14,50 злотых в час!
График работы: работа 6 дней в неделю 12 Ч / Д.
Смены дневные и ночные
Обязанности:
✔️Упаковка одежды
✔️Основной функционал: складирование коробок, сортировка, снятие магнитных клипс, сортировка одежды после возврата, комплектация одежды на заказ и т.д.
✔️Плавная подготовка отправлений, перемещение внутри склада
✔️Работа со сканером
Требования:
-Женщины, мужчины, семейные пары.
- Опыт работы не важен, главное ответственность и аккуратность и самостоятельность.
- Знание языка не требуется.
Аванс выдают до первой зарплаты, после 2-х отработанных недель, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первого аванса
Проживание в комфортном хостеле, со всеми удобствами, оплата за коммунальные услуги - 10 злотых с человека в день, вычитывается с зарплаты, семейные пары живут вместе, по две пары в комнате, но выходят к работе в разные смены.
На вокзале встречает координатор в любое время суток. Также предоставляем довоз нашим транспортом, комфортабельным автобусом до места работы !Все остановки в пешей доступности от хостелов.
Документы: Если у Вас нет рабочей визы делаем приглашение к работе под данную вакансию.
Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также оформляем карты временного проживания (karta czasowego pobytu). ""С
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty od "Лана Бер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 524
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.