🔴 ID Logistics Wrocław
ID Logistics - międzynarodowa firma logistyczna i transportowa w dziedzinie zarządzania łańcuchami dostaw.
✅ STANOWISKO: pracownik magazynu
➡️ MIEJSCE PRACY: Krajków (15 km od Wrocławia)
➡️ FORMALNOŚCI: miasto Wrocław
💰STAWKA:
● 22.69 zł netto/godz.
● 28.10 zł netto/godz. ze statusem studenta do 26 lat
🔷RODZAJ ZATRUDNIENIA: umowa zlecenie
🔶GRAFIK:
● sierpień, praca od poniedziałku do piątku 6.00-14.00; 14-22
● wrzesień, praca od poniedziałku do soboty; pon-pt 12 godz. (6-18, 18-6);
● sob 8 godz. (6-14; 14-22)
🏡ZAKWATEROWANIE:
● 17 zł/doba z wynagrodzenia
●+1 zł/godz. dopłata za własne zakwaterowanie
● mieszkania lub domy z dobrymi warunkami mieszkaniowymi
● pokoje dla 3-4 osób
● WI-FI, wszystkie udogodnienia
🚗TRANSPORT:
● 200 zł miesięcznie
🔶DODATKOWE BONUSY:
Jest możliwość wyrobienia karty pobytu
💸WYNAGRODZENIE:
● 20 dnia miesiąca
📌OBOWIĄZKI:
● Przyjmowanie towaru/przeglądanie produktów na uszkodzenia
● Układanie towarów w wyznaczonych strefach roboczych według kodów
● Przygotowywanie zebranych zamówień do wysyłki
📌WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI:
● dobry wzrok
● umiejętność pracy w zespole
📌KOSZTY:
● badania lekarskie 250 zł z wynagrodzenia
● odzież - 500 zł, jeśli nie przepracujesz 2 miesięcy
👥KANDYDACI:
● mężczyźni, kobiety do 55 lat
● osoby fizyczne, które są zainteresowane długoterminową współpracą
🧾DOKUMENTY:
● Paszport biometryczny
● Wiza pracownicza
● Karta pobytu
Transport będzie zapewniany z lokalizacji ul. Braterska 19/1 i Rodzinna 15 Wrocław
Wszystkie oferty od "Apolo Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.