Obowiązki:
1. Ramy projektu. Taktyka i osiąganie celów projektu według okresów. Synchronizacja bloków marketingu, rozwoju produktu. Efektywność procesów zespołu;
2. Ramy produktu. Analiza wszystkich danych produktu. Backlog produktu i funkcji. Plan taktyczny produktu i funkcji. Zarządzanie funkcjami;
Czym będziesz się zajmować?
1. Kierować produktem jako jednostką biznesową:
- być odpowiedzialnym za strategię, pozycjonowanie i wartość dla klienta, monetyzację.
- zarządzać taktyką i osiąganiem celów według okresów.
- synchronizować bloki marketingu, rozwoju i produktu.
2. Sprawdzać wykonalność i żywotność, skalowalność modelu biznesowego.
Testować hipotezy promocji w różnych kanałach online, tworzyć backlog do testowania hipotez.
3. Budować efektywną komunikację.
Pracować z zespołem korporacyjnego akceleratora biznesowego - mentor, trener, ekspert od rozwoju klienta. W razie potrzeby tworzenia zespołu dla produktu angażować inne działy: rozwój, sprzedaż, wsparcie, marketing.
Wymagania:
1. Doświadczenie w obszarach inteligentnych asystentów głosowych/czatowych; Znajomość aktualnych technologii/produktów na rynku.
2. Umiejętności techniczne i umiejętność pracy własnoręcznie: tworzyć zapytania do bazy danych, rysować metryki, pracować z danymi, prototypowanie bez kodu.
3. Odporność psychiczna i umiejętność pracy z niepewnością w krótkim czasie.
4. Skłonność do podejmowania ryzyka. Gotowość wziąć odpowiedzialność przy ryzyku.
5. Komunikacja z dorosłym stanowiskiem i kontrola wewnętrzna.
6. Krytyczne myślenie systemowe.
7. Proaktywność. Doświadczenie w realizacji rocznych i kwartalnych celów.
8. Wiedza na temat dochodów i narzędzi do szybkiego testowania hipotez
9. Doświadczenie pracy na etapach Pre-seed i seed
Warunki pracy:
Wynagrodzenie - od 200 000 rubli do 500 000 rubli (premie kwartalne)
Grafik - 5/2, 8 godzin
Okres próbny - 3 miesiące
Wszystkie oferty od "Голосовой ассистент предпринимателя" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.