Менеджер проєктів
- 300000 руб.
Потрібен досвід
Постійна роботаОбов'язки:
1. Контур проєкту. Тактика і досягнення цілей проєкту по періодах. Синхронізація блоків маркетингу, розробки продукту. Ефективність процесів команди;
2. Контур продукту. Аналіз всіх даних продукту. Беклог продукту і фіч. Тактичний план продукту і фіч. Управління фічами;
Чим доведеться займатися?
1. Керувати продуктом, як бізнес-одиницею:
- бути відповідальним за стратегію, позиціонування і цінність для клієнта, монетизацію.
- управляти тактикою і досягненням цілей по періодах.
- синхронізувати блоки маркетингу, розробки і продукту.
2. Перевіряти здійсненність і життєздатність, масштабованість бізнес-моделі.
Тестувати гіпотези просування у різних онлайн-каналах, формувати беклог для перевірки гіпотез.
3. Будувати ефективні комунікації.
Працювати з командою корпоративного бізнес-акселератора - наставник, тренер, кастдевери. За необхідності створення команди під продукт підключати інші напрями: розробка, продажі, підтримка, маркетинг.
Вимоги:
1. Досвід роботи у напрямах інтелектуальних голосових/чат асистентів; Знання актуальних технологій/продуктів на ринку.
2. Технічний бекграунд і навички працювати руками: створити запит у БД, намалювати метрику, працювати з даними, прототипування без коду.
3. Психологічна стійкість і вміння працювати з невизначеністю в стислі терміни.
4. Ризик-тейкер. Готовність брати відповідальність при ризику.
5. Комунікація з дорослої позиції і локус контролю всередині.
6. Критичне системне мислення.
7. Проактивність. Досвід роботи по річним і квартальним цілям.
8. Знання доходів та інструментів для швидкого тестування гіпотез
9. Є досвід роботи на Pre-seed та seed стадіях
Умови роботи:
Заробітна плата - від 200 000 р. до 500 000 р. (квартальні премії)
Графік - 5/2, 8 годин
Випробувальний термін - 3 міс.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
