Работник склада продуктов, без ночных смен ( Трудоустройстро бесплатное )
- 2380-2890 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
15 obserwującychВакансия абсолютно бесплатная !!! За услуги деньги не берем !
📞 Звоните или пишите нам прямо сейчас!
🔗 +4917636149846 - Михаил
🔗 WatsApp/Telegram
Должность: Работник склада в отделе продуктов
Место работы: село Бондорф, область Баден-Вюртемберг, 50 км от Штудгарта.
Ставка:
- 15,20 евро/час брутто, ставка нетто зависит от налогооблажения (семейное положение).
- З.П. до 15 числа следующего месяца, аванс брать возможности нет.
Обязанности:
- Сборка охлажденных товаров (заказов)
- Размещение товаров на высоких полках на складе
- Выбор товаров из паллет или первых уровней на высоте примерно 130 см
- Работа с использованием тележки для перевозки товаров
- Работа с упакованными товарами, такими как колбасы и сыры весом от 500 г до 2 кг, а также целые куски сыра даже до 20 кг. Средний вес продуктов: от 4 до 5 кг
- Средняя производительность: 200-220 упаковок в час!
График работы:
- Рабочие дни: понедельник – суббота. 5 дней в неделю + суббота 1-2 раза в месяц.
- Время работы: от 7,5 часов ежедневно.
- Наработка 150 – 200 часов в месяц.
- Регулярный график работы.
- График предоставляется на месяц
- Ранняя смена: 7:00 – 14:30
- Поздняя смена пн-пт: 13:00 – 20:30
- Поздняя смена суббота: с 10:00
Дополнительно:
- Температура окружающей среды: 2-4 градуса Цельсия. Спец. одежду не предоставляем.
- Есть мед. обеспечение, полный соц пакет так как с з.п. платят налоги.
- Немецкий трудовой договор. Сроки контракта 1 год, могут продлить до 18 месяцев.
Вакансия абсолютно бесплатная !!! За услуги деньги не берем !
📞 Звоните или пишите нам прямо сейчас!
🔗 +4917636149846 - Михаил
🔗 WatsApp/Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
