**Pracownik produkcji Piekarnia GALA**
Zakład zajmuje się wypiekaniem różnych wyrobów piekarniczych.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 23,42-29,00 zł/godz. netto;
💰 4700-7000 zł/mies. netto; 47 300-70 400 UAH; 1165-1750$.
📈 Praca po 8 godzin/zmiana;
👬 Dla kobiet do 55 lat;
📜 Biometria lub “ukr. paszport + PESEL”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 300 zł/mies.;
📍 Bobowa (125 km Kraków).
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4700-7000 zł/mies. netto; 47 300-70 400 UAH; 1165-1750$.
◈23,42 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce.
◈20,95 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 roku w Polsce i uzyskały dochód powyżej 30 000 zł brutto.
◈ 29,00 zł netto - stawka dla studenta.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek – sobota;
I zmiana: 05:00-13:00;
II zmiana: 13:00 - 21:00;
III zmiana: 21:00-05:00;
◈ Przerwa: jedna przerwa 20 minut;
◈ Liczba godzin w miesiącu: 200-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Zdejmowanie gotowego produktu z linii produkcyjnej;
◈ Produkcja glazury na wyrobach piekarniczych;
◈ Pakowanie wyrobów piekarniczych;
◈ Utrzymanie porządku w miejscu pracy;
◈ Praca stojąca;
◈ Nie trzeba podnosić żadnych ciężarów na stanowisku pracy.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Koszt mediów 300 zł/mies.;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszkają 3 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku: WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka, kuchnia z wszystkimi niezbędnymi rzeczami;
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.