Zapraszamy do pracy: mężczyzn i pary rodzinne do 45 roku życia.
Miasto: Mošnov.
Grafik: 8 godzin (7,5 godziny pracy). Praca na 3 zmiany - rano, popołudnie, noc. Możliwa praca w nadgodzinach w weekendy.
Pensja: 140,00 - 170,00 koron / godzina netto = od 26 000,00 koron netto / miesiąc do 31 000,00 netto / miesiąc + dodatki za nadgodziny, dniowe, nocne, weekendowe / są dodatkowe godziny. Dodatkowa opłata za frekwencję 2000,00 koron. Można wziąć 2 razy zaliczki po 5 i 15 przepracowanych zmianach w wysokości 2 000,00 koron.
Zakwaterowanie: bezpłatne w hostelu w mieście Frýdek-Místek. Są wszystkie udogodnienia, 2-3 osoby w pokoju. W pokojach są łazienki, niektóre mają również kuchnie. Strefa Wi-Fi jest w holu.
Obowiązki:
Operator produkcji:
- motoryzacja,
- montaż części klimatyzatorów, wentylatorów i klimatyzatorów do samochodów.
Magazynier:
- magazynowanie i przechowywanie gotowych produktów.
Wymagania:
- przejście prostego testu z matematyki i logiki.
Dodatkowe informacje:
- dojazd do pracy komunikacją publiczną z jedną przesiadką zajmuje do godziny. Koszt biletów miesięcznych wynosi 1 500,00 koron, z czego 500,00 refunduje pracodawca a 1 000,00 koron potrącane jest z pensji pracownika w następnym okresie rozliczeniowym;
- jeśli pracownik mieszka we własnym mieszkaniu - dopłata do pensji wynosi 3 000,00 koron, jeśli pracownik nie korzysta z biletu miesięcznego dostarczonego (używa np. własnego samochodu) - dostaje 500,00 koron miesięcznie;
- na zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić obiad w preferencyjnej cenie. Limit na obiad wynosi 1 200,00 koron / miesiąc i jest na karcie zakładowej. Za pomocą tej karty można jeść w stołówce lub kupić jedzenie w automatach.
- kompensacja żywności wynosi 55% kosztów żywności za każdą przepracowaną zmianę
Typ zatrudnienia: tylko praca oficjalna. Z pracownikiem podpisuje się umowę.
Wszystkie oferty od "work_poland_cz_de" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.