Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/godz (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy możliwość podwyżki stawki do 24 zł/godz) (25,5 zł/godz na własnym zakwaterowaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towaru do wysyłki, przyjęcie towaru i rozmieszczenie go na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w zakładzie montażowym, składanie drzwi według schematu, montowanie okucia (montaż elementów - zamki, klamki) i przygotowanie do wysyłki, tj. pakowanie w folię ochronną i taśmę. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon.-pt., 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00-14.00, 14.00-22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin miesięcznie 160-180.
Odzież roboczą na początek mieć swoją, po okresie próbnym zapewniają odzież, obuwie mieć swoje z ochroną metalową.
Zakwaterowanie zapewniamy, 16 zł/dzień za media
Zakwaterowanie zapewniamy, pokoje 2-osobowe, na miejscu wszystko niezbędne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu po stronie pracownika).
Wymagane przejście badań lekarskich - 280 zł odliczamy z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 849
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.