Производство занимается изготовлением бытовой техники: ламп и осветительных приборов.
**КОРОТКО ОБ ОСНОВНОМ**
💵 Заработная плата 22,69-28,10 зл/час нетто;
💰 4900-6600 зл/мес нетто; 48 500–65 000 грн; 1200-1640$.
📈 Работа по 12 часов в день;
👬 Для мужчин, женщин и пар до 45 лет;
🤝 Официальное трудоустройство по договору Umowa Zlecenie;
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ Средняя заработная плата:
4900-6600 зл/мес нетто; 48 500–65 000 грн; 1200-1640$.
◈ 22,69 зл/час нетто – ставка;
◈ 28,10 зл/час нетто – ставка от 18 до 26 лет (уточнять).
◈ Премии и аванса нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ Работа по 12 ч, 2 смены
06:00-18:00;
18:00–06:00;
◈ Работа с понедельника по пятницу. При большой загруженности также есть возможность выходить в субботу на 8 рабочих часов.
◈ Перерывы – 20 минут и 10 минут. Перекуры есть.
◈ Среднее количество рабочих часов в месяц: 220-240.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ Работа в 90% сидя на сборке и упаковке осветительных приборов - лампочки, лампы, люстры, оправы.
◈ каждый работник имеет свое рабочее место, состоящее из монитора, стола и комплектующих. На мониторе указан номер заказа, какой прибор человек должен собирать сегодня. Согласно инструкции, которая есть на экране, работник собирает из деталей – лампочку, лампу или люстру.
◈ также есть отдел упаковки – упаковка готового продукта (лампы, люстры, лампочки) в специальные картонные упаковки согласно плану упаковки каждого изделия.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ работники живут в хостелах, домах, квартирах;
◈ хорошие условия
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
◈ как добраться до работы: в 5 минутах ходьбы от работы;
ℹ️ **ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ**
◈ На предприятии есть столовая, где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12 зл).
Wszystkie oferty od "KATIA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.