Збір овочів в полі COMPLIMENT
- 2400 $
- Holandia (Zwolle)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka**КОРОТКО ОБ ОСНОВНОМ**
💵 Заработная плата €13,68 брутто/час;
💰 2200-2700 евро/мес нетто; 93 000–115 000 грн; 2350-2890$;
📈 Работа по 8-12 час/день;
👬 Для женщин, мужчин и пар до 50 лет;
🤝 Официальное трудоустройство;
📍 Volkel, Нидерланды.
🗂 **ТРЕБОВАНИЯ**
◈ мужчины, женщины, пары;
◈ возраст до 50 лет (если человек в хорошей физ. форме, то можно и старше);
.
💳 **ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА**
◈ Выплата зп 15 числа каждого месяца на банковский счет. Аванс не предоставляется.
📈 **ГРАФИК РАБОТЫ**
◈ Изменения с 5-5:30 до 17.00, с понедельника по субботу, продолжаются от 8 до 12 часов, больше или меньше – в зависимости от объема работы и от погодных условий и как быстро будут созревать овощи.
◈ В среднем 38 часов, но возможны дополнительные часы.
◈ Нет возможности выбирать сколько работать, изменения по 10 часов в зависимости от объема работы обязательны.
◈ 2 перерыва в смену – 15 и 30 минут.
📜 **ОБЯЗАННОСТИ**
◈ Уборка овощей проводится группами примерно по 20 человек, в специальных "машинах".
◈ Машина двигается вперед рядами, поэтому важно, чтобы все работали в равномерном темпе.
◈ Овощи нарезаются ножом и сразу же укладываются в фольгу.
🏠 **ПРОЖИВАНИЕ**
◈ предоставляется работодателем;
◈ работники живут в хостелах, домах, квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
◈ семейные пары проживают вместе
◈ есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник.
ℹ️ **ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ**
◈ Рабочая одежда: выдаем непромокаемые брюки, футболку, кепку.
◈ Также необходимо взять с собой одеяло и подушку.
📍 **МЕСТО РАБОТЫ**
◈ Volkel, Нидерланды.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
