Kierowca, samochód osobowy, wyjazdy rejsowe
- 10000 $
- Bułgaria (Welingrad)
- 02-04-2025
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Niepełne zatrudnienie
Bezpłatna oferta pracy
Praca z telefonu
Wymagania dla kandydatów:
- Posiadanie samochodu: Własny lub wynajęty samochód z wystarczającą liczbą miejsc.
- Prawo jazdy: Kategoria B.
- Znajomość języka angielskiego: Podstawowy poziom do komunikacji z pasażerami.
- Umiejętności w korzystaniu z nawigacji: Pewne korzystanie ze smartfona i aplikacji nawigacyjnych.
- Cechy osobiste: Odpowiedzialność, punktualność, uprzejmość.
Geografia pracy:
- Bułgaria: Główny region pracy z możliwością wykonywania rejsów do miast i wiosek przygranicznych.
- Europa: Poszerz geografię swoich podróży, pracując w Polsce, Słowacji, Chorwacji i na Łotwie.
Warunki pracy:
- Elastyczny grafik: Ułóż swój harmonogram pracy, uwzględniając swoje preferencje.
- Wysokie wynagrodzenie: Zarabiaj od 900 do 1500 dolarów USA na każdego pasażera. Wszystkie wydatki są refundowane.
- Bezpieczeństwo: Gwarantujemy towarzystwo menedżera i bezpieczeństwo przez cały rejs.
- Bez doświadczenia: Doświadczenie w branży transportowej nie jest wymagane.
O pracy:
- Przewóz pasażerów: Twoim zadaniem jest przewiezienie 4-5 pasażerów z punktu A do punktu B.
- Nasza misja: Pomoc ludziom, którzy napotkali trudności związane z obywatelstwem.
Kontakt:
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się przez Telegram: t.me/smirnovkol lub WhatsApp: +37127296676
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
