GRAAL
Produkcja wyrobów rybnych. Zakład przetwórczy specjalizuje się w produkcji świeżych, wędzonych na zimno i gorąco oraz marynowanych ryb bez konserwantów (przygotowanie krojonej ryby). Główne gatunki obejmują łososia, halibuta, tuńczyka i pstrąga.
Adres i miasto pracy: 78-111, Kukinia 43
Stanowisko: pracownik produkcji
Płeć: kobiety, mężczyźni, pary
Wiek do: 55 lat
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia
Język: niewymagany (zrozumienie zadań w języku polskim)
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
przyjazd 13-14.08
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz + dostępne są również indywidualne premie za jakość pracy.
Harmonogram:
2 zmiany (1-a od 7:00 do 15:00 lub 19:00; 2-a od 15:00 do 23:00 5-6 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany. Praca od poniedziałku do piątku, czasami w sobotę po 8 godzin, niedziela zawsze wolna; Miesięcznie 220 - 240 godzin.
Przerwy: w grafiku po 8 godzin - 1 przerwa - 20 min,
w grafiku po 12 godzin - 2 przerwy po 20 min + 10 min.
Kwatera zapewniona bezpłatnie, usługi komunalne – 550 zł netto
Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł/netto, przyznawana na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny dojazd.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Konieczne jest uzyskanie książeczki sanepidowej, koszt 200 zł jest pobierany z pierwszej wypłaty. Bezpłatnie pomagamy w dokonaniu formalności (tydzień). Na zakładzie: 11-14 stopni Celsjusza. Jest stołówka, gdzie można podgrzać jedzenie oraz małe zamykane na klucz szafki do przechowywania jedzenia i rzeczy osobistych.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - odzież wierzchnia, spodnie i bluza. Inne cieplejsze rzeczy po stronie pracownika.
Lista przystanków z których odbiera transport do pracy
Na zakładzie zabronione jest noszenie: makijażu, sztucznych rzęs, biżuterii i pomalowanych paznokci.
Wszystkie oferty od "Recruter Poland" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.