GRAAL
Виробництво рибних виробів. Завод спеціалізується на виробництві свіжих, холодного і гарячого копчення та маринованої риби без консервантів (заправка нарізаної риби). Основні види включають лосося, палтуса, тунця і форель.
Адреса і місто роботи: 78-111, Kukinia 43
Посада: працівник продукції
Стать: жінки, чоловіки, пари
Вік до: 55 років
Досвід роботи: без досвіду
Мова: не вимагається (розуміння завдань на польській)
Приймаємо громадян: України, Білорусії, Молдови
приїзд 13-14.08
Заробітна плата:
Тип умови: Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28.10 нетто/год + також є індивідуальні премії за якість роботи.
Графік:
2 зміни (1-а з 7:00 до 15:00 або 19:00; 2-а з 15:00 до 23:00 5-6 днів на тиждень, по 12 годин, 2 зміни. Робота з понеділка по п'ятницю, іноді в суботу по 8 годин, неділя завжди вихідна; В місяць 220 - 240 годин.
Перерви: при графіку по 8 годин - 1 перерва - 20 хв,
при графіку по 12 годин - 2 перерви по 20 хв + 10 хв.
Проживання надається безкоштовно, комунальні послуги - 550 зл нетто
Доплата за власне житло - 250 зл/нетто, надається на карту, якою можна розрахуватися в продуктових магазинах.
Як добратися до роботи: надається безкоштовний доїзд.
Обов'язки працівника:
Додаткова інформація:
Необхідне оформлення книги санепід, вартість 200 зл знімається з першої зарплати. Безкоштовно допомагаємо з оформленням (тиждень). На підприємстві: 11-14 градусів. Є їдальня, де можна розігріти їжу і невеликі шафки, які зачиняються на ключ, для зберігання їжі та особистих речей.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - верхній одяг, штани і кофта. Інші тепліші речі по стороні працівника.
Список зупинок, з яких забирає робочий транспорт
На підприємстві заборонено носити: макіяж, накладні вії, прикраси, нафарбовані нігті.
Всі вакансії від "Recruter Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.