Работники на склад одежды H&M в Стокгольме! С хорошей зарплатой !
- 3400 €
- Szwecja (Sztokholm)
Работники на склад одежды H&M в Стокгольме
Требуются рабочие на склад по сортировке брендовой одежды.
О работе:
- Работа очень простая и легкая.
- Работа в комфортных условиях с хорошим отношением к сотрудникам.
- Место работы: город Стокгольм
Обязанности:
- Упаковке заказов в картонные коробки;
- Сортировка продукции;
- Подготовка к отправке товаров;
- Прием товара;
- Сбор по накладной.
Требования:
- Коммуникабельность;
- Умение работать в коллективе;
- Знание языка не обязательно (Кураторы русскоговорящие);
- Опыт работы необязателен.
Оплата:
- Ставка 15.50 - 16.80 евро / час + дополнительные часы (всё что выше 8 рабочих часов);
- Зарплата выплачивается два раза на месяц.
График:
- Рабочий график минимум - 8 часов (Пн. - Пт.),
- Можно брать дополнительные +2 часа каждый рабочий день,
- Так-же выходить по субботам.
Жилье:
- Предоставляются комнаты в хостелах на 2-3 человека.
- Пары будут проживать в отдельных комнатах.
- Работодатель предоставляет жилье бесплатно с оплатой только за ком.услуги.
- Пешая доступность к месту работы.
- Питание за свой счет.
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящего куратора в стране трудоустройства
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Надёжное агентство по трудоустройству за границей Reed Recruitment ☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Yuriy Avdeev👩💻
📞 +44 7415 998711 Telegram
📞 +44 7301734941 What’sApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K





