Kierownik sprzedaży - Kiszyniowie
Płaca 1300 $ - KIDDISVIT

KIDDISVIT – to firma z wartościami rodzinnymi, założona w 1997 roku. Po 26 latach staliśmy się liderem wśród dostawców produktów dla dzieci. Celem naszej mozolnej pracy jest wypełnianie dzieciństwa trendami rozwoju i rozrywki, aby zaszczepić w dzieciach potencjał do odnoszenia sukcesów w przyszłości.

Nasz duży zespół liczy już ponad 400 pracowników. Wszyscy jesteśmy zjednoczeni wspólnymi celami i wartościami.

Obecnie nasz zespół poszukuje doświadczonego i profesjonalnego menedżera ds. sprzedaży eksportowej (B2B).

Jeśli masz:

• doświadczenie na analogicznym stanowisku w sprzedaży B2B od 2 lat;
• znajomość rynku międzynarodowego oraz procedur eksportowych;
• doświadczenie w zawieraniu i kontrolowaniu umów z międzynarodowymi partnerami;
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
• znajomość języka angielskiego na poziomie średnim (mile widziane);
• wysoką odpowiedzialność, orientację na wynik,

to mamy wszelkie szanse, aby bliżej się poznać na rozmowie kwalifikacyjnej, gdzie omówimy wszystkie aspekty pracy, przeprowadzimy szczegółową rozmowę, zapoznamy z kierownikiem.

Oferujemy krótkie zapoznanie się z obowiązkami:

• analizowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju kierunku;
• aktywny poszukiwanie i przyciąganie nowych klientów w Mołdawii i Rumunii, prowadzenie negocjacji;
• zawieranie umów i kontrola umów z nowymi partnerami;
• organizacja i kontrola dostaw towarów;
• koordynacja i współpraca z wewnętrznymi działami firmy w celu zapewnienia realizacji umów.

Kilka słów o pracy z nami.

Firma dba o każdego pracownika, który dołącza do zespołu. O zdrowie pracowników dba korporacyjny lekarz-terapeuta. Firma oferuje wiele możliwości rozwoju dla wszystkich pracowników i zachęca do tego dążenia, ponieważ ciągły rozwój jest jedną z naszych wartości.

W ciągu ostatniego roku zrobiliśmy udane kroki w zakresie informatyzacji i automatyzacji procesów: wdrożyliśmy Microsoft 365, sami zaprojektowaliśmy i wdrożyliśmy kilka chatbotów, które pomagają szybciej i wygodniej prowadzić procesy firmy, wymieniać informacje.

Nasi założyciele wspierają start-upy rozpoczęte w dziedzinie produkcji zabawek dla dzieci.

Firma ma aktywną postawę w zakresie wsparcia kraju: angażujemy się w wolontariat, założyliśmy organizację charytatywną „Centrum Rehabilitacji, Fizjoterapii i Edukacji Włączającej im. Św. Prawiedliwego Jana”, gdzie udzielana jest pomoc rehabilitacyjna dzieciom i dorosłym.

Aby wesprzeć nowicjuszy, mamy program adaptacji z jasno określonymi krokami, wskazówkami, pomocą mentora, poradami z chatbotów itp. Proces zapoznawania się z firmą i zdobywania obowiązków funkcjonalnych przebiega szybko, interesująco i skutecznie.

Więc, jeśli jesteśmy bliscy Ci duchem, a czujesz, że ta oferta pracy jest właśnie dla Ciebie, prześlij swoje CV lub skontaktuj się z menadżerem HR w komunikatorach!

A podczas gdy czekasz na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, odwiedź nasze media społecznościowe, naszą stronę internetową oraz zapraszamy na stronę kariery, gdzie można odbyć wirtualną wycieczkę, zapoznać się z członkami zespołu i zanurzyć się w atmosferę pracy.

Więcej informacji o nas i naszych produktach znajdziesz na stronie internetowej i w mediach społecznościowych:

https://kiddisvit.ua/ru/o-nas/

https://www.facebook.com/kiddisvit/

https://www.instagram.com/kiddisvit.ua/

https://www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/

Więcej informacji na temat firmy, otwartych ofert pracy i pozostawienie swojego CV można znaleźć w chatbotie http://t.me/KIDDISVITWORK_bot