Magazyn sklepów internetowych z odzieżą, obuwiem itp.
- 28.10 zł (złotych)
- Polska
- 09-08-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentówNO LIMIT PRUSZKÓW
Magazyn sklepów internetowych, na którym znajdują się takie towary jak odzież, obuwie, karma dla zwierząt, książki itp.
Adres i miasto pracy: ul. Promyka 153 wjazd od, Przejazdowa, 05-800 Pruszków
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z minimalnym zrozumieniem telefonu/PC
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik
5 dni w tygodniu, po 11-12 godzin, w 1 zmianie (08-19:30). Praca od poniedziałku do piątku (Również możliwa praca w weekendy przy obciążeniu magazynu)
Przerwy - 20 minut wspólnej.
Zakwaterowanie
Dostępne bezpłatnie, ale z opłatą za media 450 zł netto. Dopłata za swoje mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, która może być używana do zakupów w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: dostępny jest autobus dla pracowników. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: 200 zł po stronie pracownika od wynagrodzenia.
Obowiązki pracownika:
- Praca ze skanerem i wózkiem do zbierania zamówień
- Przemieszczanie pudeł. Pakowanie pudeł
- Zbieranie i umieszczanie towarów na półkach i wieszakach. Zbieranie towarów z półek i regałów.
- Rozpakowanie towaru i przepakowanie kartonu. Kompleksowanie zamówienia. Pakowanie i oznaczanie odzieży.
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, mianowicie - koszulki, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie pytania kieruj pod numer telefonu
+48731705161/Telegram
+380977469420|Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
