Zbrojenie na Słowacji
- 2500-5000 $
- Słowacja (Bratysława)
- 11-08-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla obywateli WNP
Praca na podstawie karty pobytu
Rodzaj umowy o pracę: W pełni oficjalne zatrudnienie. Wydanie Karty Pobytu na okres do 2 lat z możliwością przedłużenia. Przyjazd z paszportem biometrycznym (dokumenty potrzebne do przekroczenia granicy są dostarczane). Wejście do pracy zaraz po zdaniu testu.
Opis: Prace polegają na przygotowaniu do betonowania obiektów o różnych rozmiarach (monolit mosty, obiekty mniejsze). Obiekty na terenie całej Słowacji. Zbrojenie i montaż elementów metalowych. Warunki pracy zależą od obiektów.
Wymagania obowiązkowe:
• Doświadczenie zawodowe przynajmniej 1 rok jest mile widziane
• Umiejętność czytania rysunków budowlanych
• Predyspozycje zdrowotne
• Niezawodność i samodzielność
• Rozmowa kwalifikacyjna online (zapewniamy tłumacza)
Zaletą będzie (nie jest wymagane): Podstawowa znajomość języka słowackiego lub czeskiego lub chęć rozpoczęcia jego nauki.
Wynagrodzenie: Od 8 euro na godzinę netto. Kwota zależy od doświadczenia, jakości pracy, wydajności, specyfiki budowanego obiektu itp. Dodatki zależą od specyficznych warunków poszczególnych projektów i szybkości realizacji planów.
Wyżywienie: Na własny koszt.
Zakwaterowanie: Komfortowe zakwaterowanie zostanie zapewnione przez pracodawcę (zgodnie z miejscem pracy). Zakwaterowanie będzie zgodne z korporacyjnymi standardami dla pracowników: wszystkie standardy higieniczne, ogrzewanie, woda pitna, toaleta i prysznic itp. Pracodawca w pełni pokrywa koszty zakwaterowania.
Transport: Transport do Słowacji na koszt kandydata.
Transport pomiędzy miejscami pracy będzie zapewniony bezpłatnie przez pracodawcę.
Pracodawca pokrywa wszystkie koszty wizowe (opłata wizowa, dokumenty, tłumaczenia itd.) po przyjeździe na Komendę Policji Cudzoziemskiej Słowacji (Uzyskanie karty pobytu).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
