Вакансия: Водитель в Канаде/США
Местоположение: Различные города Канады/США
Должности и категории водителей:
1. Водитель грузовика (категория C): - Междугородняя доставка грузов. - Обеспечение безопасной и своевременной доставки. - Техническое обслуживание и уход за грузовиком.
2. Водитель автобуса (категория D): - Перевозка пассажиров по городским или междугородним маршрутам. - Обеспечение комфорта и безопасности пассажиров. - Соблюдение графика и маршрута.
3. Экспедитор (категория B): - Доставка товаров или продуктов питания клиентам на собственном автомобиле. - Вежливое обслуживание клиентов и доставка заказов. - Удовлетворение потребностей клиентов.
4. Водитель CE (строительная площадка): - Доставка строительных материалов и оборудования на строительную площадку. - Разгрузка и размещение материалов на строительной площадке. - Обеспечение безопасной и своевременной доставки.
Обязанности:
- Проведение предрейсовой проверки транспортного средства и обеспечение его готовности к работе. - Перевозка грузов, пассажиров или товаров в соответствии с требованиями и стандартами безопасности. - Техническое обслуживание и уход за транспортным средством. - Соблюдение правил дорожного движения и распорядка дня.
Требования:
- Действующее водительское удостоверение выбранной категории. - Опыт работы на аналогичной должности (необязательно). - Знание и соблюдение правил дорожного движения. - Коммуникабельность и вежливость в обслуживании клиентов (для курьеров).
Зарплата: - Зарплата от 3000$ до 5000$ в месяц в зависимости от должности, квалификации и опыта.
Условия: - Профессиональное обучение и обучение безопасности дорожного движения (при необходимости). - Социальные льготы и медицинская страховка. - Возможности карьерного роста и повышения квалификации. - Работа в разных городах Канады с возможностью выбора локации в зависимости от предпочтений.
Wszystkie oferty od "Magil construction company" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.