Pracownik produkcji drzwi
Miejsce pracy: Elbląg (Gronowo Górne)
Stawka 23 zł/godz (Przy wysokiej produktywności po przepracowaniu 3 miesięcy podwyżka stawki do 24 zł/godz) (25,5 zł/godz na własnym mieszkaniu)
Dla naszego klienta - firmy zajmującej się produkcją drzwi, poszukujemy mężczyzn.
**(Zakład 1)** Główne obowiązki: kompletacja towarów zgodnie z zamówieniem i przygotowanie towarów do wysyłki, odbiór towarów i rozmieszczenie ich na odpowiednich półkach. Utrzymanie porządku w magazynie.
(Zakład 2) Główne obowiązki: montaż i składanie drzwi, transport drzwi na linię (maksymalna waga 30 kg). Praca w zakładzie montażowym, składanie drzwi według schematu, montaż okuć (montaż elementów - zamków, klamek) i przygotowanie do wysyłki, tzn. pakowanie w materiał ochronny i folię. Praca nie wymaga znajomości języka polskiego ani doświadczenia.
Temperatura 18-20 stopni
Grafik: Pon-pt, 2 zmiany. Główny grafik po 8 godzin od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00 (możliwe nocne zmiany i dodatkowe godziny pracy). Możliwa praca w sobotę. Liczba godzin w miesiącu 160-180.
Odzież roboczą na pierwszy czas należy mieć swoją, po okresie próbnym rentowana jest odzież, buty należy mieć swoje z ochroną metalową.
Mieszkanie zapewnione, 16 zł/dzień za media.
Mieszkanie zapewnione, pokoje 2-osobowe, w mieszkaniu wszystko co potrzebne do życia.
Dojazd do pracy 40 minut autobusem (koszt biletu pokrywa pracownik).
Wymagane są badania lekarskie - 280 zł odliczane z pensji. Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i udzielimy pełnej konsultacji lub znajdziemy inną pracę.
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 990
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.