Lokalizacja: miasto Wojkowice (10 km od Wrocławia)
Oddział Beeline (biżuteria)
- oznaczanie biżuterii i akcesoriów kodami kreskowymi lub etykietami z cenami wykonywanie innych zadań manualnych (w zależności od konkretnego charakteru biżuterii/akcesoriów)
- oznaczanie kartonów kodem kreskowym i ich montaż
- uczestnictwo w procesie "zwrotów", czyli sortowanie zwróconych produktów na pierwszy i drugi sort
- uczestnictwo w procesie montażu stojaków z kartonu na akcesoria (np. klapki, okulary itp.)
- proces dekorowania stojaków biżuterią lub akcesoriami
Grafik:
Poniedziałek-piątek od 8:00 do 16:00.
Możliwa praca w nadgodzinach (6:00-18:00, 6:00-16:00), praca w sobotę i nadgodziny są dobrowolne.
2 płatne przerwy: pierwsza 20 minut, druga 10 minut. Przy pracy w nadgodzinach pracownicy mają dodatkową 5-minutową przerwę na każdą godzinę.
Oddział Douglas (kosmetyki)
- oklejanie kosmetyków i pudełek etykietami i/lub etykietami cenowymi;
- zbieranie kosmetyków z półek za pomocą specjalnego wózka z ekranem dotykowym;
- sprawdzanie gotowych zamówień przed wysyłką zgodnie z dokumentami
Grafik:
Praca zmianowa 06:00-14:00 i 14:00-22:00 rotacja co tydzień.
Wynagrodzenie:
28,10 netto dla studentów
28,10 BRUTTO – to około 22,70 NETTO (trzeba podpisać PIT-2, powiedz o tym przy podpisywaniu umowy) jeśli nie podpisać PIT-2, to stawka będzie 20,70 netto. Dodatkowo, każdy pracownik otrzymuje dopłatę w wysokości 100 zł brutto za przepracowane 100 godzin i każdy kolejny przepracowany dodatkowo jest opłacany 1 zł brutto, czyli w rezultacie mamy stawkę 29 zł/h brutto.
Obiad:
Na magazynie jest stołówka, gdzie można podgrzać jedzenie. Woda, herbata, kawa daje pracodawca. Podczas pracy w sobotę zapewniony jest darmowy obiad.
Umowa zlecenie
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 201
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.