Pracownik fizyczny do wykładania towarów w supermarkecie LIDL
- 1500 €
- Węgry (Budapeszt)
- 21-07-2026
LIDL - to duża europejska sieć hipermarketów. Zapraszamy do pracy mężczyzn, kobiety oraz pary małżeńskie do wykładania i pakowania towarów.
Wynagrodzenie:
- W miesiącu 430 000 - 590 000 forintów lub 1100 - 1500 euro netto (od 50000 hrywien)
- Stawka za godzinę - 1900 forintów netto;
- Każdy tydzień zaliczka 20 000 forintów na pierwszą wypłatę.
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową.
Dodatki:
- Nocna zmiana 10%
- Weekend 10%
- Nadgodziny 25% (w weekend 40%)
- Praca w święta 100%
Harmonogram pracy:
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin
- 5-6 dni roboczych + 1 dzień wolny wybierany dowolnie
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 - 6:00 (według umowy z koordynatorem)
- Jest możliwość brania dodatkowych godzin pracy
- od 240 do 288 godzin miesięcznie (jeśli chcesz pracować więcej, można brać dodatkowe godziny do 320 godz/mies)
Obowiązki:
- Wykładanie towarów na półki
- Sprawdzanie jakości opakowań produktów
- Sprawdzanie terminów ważności
- Ustawianie cenówek
- Naklejanie etykiet na towary
- Przyklejanie ofert promocyjnych
Zalety: Praca NIE jest fizycznie trudna! Znajomość języka i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw
- Przedłużenie stosunku pracy
- Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
- Każdy pracownik otrzymuje indywidualny ubiór roboczy
- Karta zniżkowa na zakupy w supermarkecie, zniżki na gastronomię
Zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia pracodawca.
- W pokojach mieszka po 3-4 osoby. Pary małżeńskie osobno
- Prywatny dom ze wszystkimi udogodnieniami
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem zakładowym pracodawcy;
- Na Węgrzech spotyka Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Licencja Ministerstwa Polityki Socjalnej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019
!!! Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i formalności zgłaszaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K




