Різноробітник для викладання товарів в супермаркеті LIDL
- 1500 €
- Угорщина (Будапешт)
- 21-07-2026
LIDL - це велика європейська мережа гіпермаркетів. Запрошуються на роботу чоловіки, жінки, сімейні пари для викладання та пакування товарів.
Заробітна плата:
- На місяць 430 000 - 590 000 форинтів або 1100 - 1500 євро чистими (від 50000 грн)
- Ставка за годину - 1900 форинтів чистими;
- Щотижня аванс 20 000 форинтів до першої з/п.
- Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту.
Додаткові виплати:
- Нічна зміна 10%
- Вихідні 10%
- Надгодини 25% (у вихідні 40%)
- За роботу в святкові дні 100%
Графік роботи:
- 2-3 зміни по 8-12 годин
- 5-6 днів робочих + 1 вихідний на вибір
- Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором)
- Є можливість брати надгодини
- від 240 до 288 годин в місяць (за бажанням працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год/міс)
Обов'язки:
- Викладання товарів на полиці
- Перевірка продукції на якість упаковки
- Перевірка терміну придатності
- Розміщення цінників
- Стікеровка товарів
- Наклеювання акційних пропозицій
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання мови і наявність досвіду в даній сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення
- Безкоштовний чай і кава під час перерв
- Продовження трудових відносин
- Медична страховка за рахунок компанії
- Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
- Картка зі знижками для покупок у супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання:
- Комфортне житло надає роботодавець.
- У кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо
- Приватний будинок з усіма зручностями
- До місця роботи безкоштовний службовий автобус від роботодавця;
- У Угорщині на Вас чекає наш координатор, який допоможе з усіма питаннями.
Ліцензія Мінсоцполітики України №223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, з питань працевлаштування та оформлення документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.8K





