Lokalizacja: miasto Wojkowice (10 km od Wrocławia)
Dział Beeline (biżuteria)
- oznaczanie biżuterii i akcesoriów kodami kreskowymi lub metkami, wykonywanie innych zadań manualnych (w zależności od konkretnego charakteru biżuterii/akcesoriów)
- oznaczanie kartonów kodem kreskowym i ich składanie
- udział w procesie "zwrotów", tj. sortowanie zwróconych produktów odpowiednio na pierwszy i drugi gatunek
- udział w procesie składania stojaków kartonowych na akcesoria (np. klapki, okulary itp.)
- proces dekorowania stojaków biżuterią lub akcesoriami
Harmonogram:
Poniedziałek-piątek od 8:00 do 16:00.
Możliwa praca w godzinach nadliczbowych (6:00-18:00, 6:00-16:00), praca w sobotę i nadgodziny są dobrowolne.
2 płatne przerwy: pierwsza 20 minut, druga 10 minut. Przy pracy w nadgodzinach pracownicy mają dodatkową 5-minutową przerwę na każdą godzinę.
Dział Douglas (kosmetyka)
- oklejanie kosmetycznych produktów i pudełek naklejkami i/lub metkami;
- zbieranie kosmetyków z półek regału za pomocą specjalnego wózka z ekranem dotykowym;
- sprawdzanie gotowych zamówień przed wysyłką na zgodność z dokumentami
Harmonogram:
Praca zmianowa 06:00-14:00 i 14:00-22:00, co tydzień rotacja.
Wynagrodzenie:
28,10 netto dla studentów
28,10 BRUTTO – to około 22,70 NETTO (konieczne jest podpisanie PIT-2, powiedz o tym przy podpisywaniu umowy) jeśli nie podpiszesz PIT-2, stawka wyniesie 20,70 netto. Dodatkowo, każdy pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 100 zł brutto za przepracowane 100 godzin i każda kolejna godzina jest dodatkowo płatna 1 zł brutto, co daje ostatecznie stawkę 29 zł/h brutto.
Obiad:
Na magazynie jest stołówka, gdzie można podgrzać jedzenie. Woda, herbata, kawa zapewnia pracodawca. W soboty podczas pracy zapewniany jest bezpłatny obiad.
Umowa zlecenie
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 199
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.