Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie na minimum 3 miesiące.
Zadania:
- sortowanie i pakowanie odzieży
- usuwanie klipsów magnetycznych
- sortowanie odzieży po zwrotach
- praca z skanerem i komputerem po szkoleniu
- kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4 miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
Dotyczy wszystkich pracowników. Staż liczy się również z pracy u innych agencji magazynu.
Premie od wyników:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z umową z kierownikiem.
Harmonogram (12 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
Harmonogram (10 godzin): Pon.-Sob. Zmianowo:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
Harmonogram (8 godzin):
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
Średnia miesięczna liczba godzin pracy - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: koszt miesięczny - 500 zł (odciągane z wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Zakwaterowanie znajduje się w odległości 40-15 minut jazdy od miejsca pracy.
Dojazd: naszym autobusem, koszt przejazdu 100 zł/miesiąc.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy w własnej odzieży.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie napojów. Przerwa -30min. Palenie tylko w palarni, podczas przerw.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.