Produkcja samochodowa
Produkcja systemów oświetlenia. Przednie i tylne reflektory dla samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w dni wolne i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak absencji wypłacane są co drugą pensję, w styczniu w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Podstawowy - 4-zmianowy harmonogram pracy, po 8 godzin, na 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie Możliwy również harmonogram 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto
Jak dostać się do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie jest zwracane.
Obowiązki pracownika:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie pokazują prezentację i opowiadają o pracy. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać we własnym zakresie.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a mianowicie - okulary, koszulkę, czapkę, rękawice i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 527
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.