Требуются сотрудники на завод электроники Elektronik 0122
.
Работа заключается в изготовлении электроники. Различного вида измерительные приборы, трансформаторы, электродвигатели. Персонал работает преимущественно на специализированных машинах, наматывают медь на заготовки, изолируют детали и т.д.
.
Предлагаем:
1) Месторасположение: город Holice (рядом с г. Пардубице и Градец Кралов).
2) Оплата от 120 крон в час;
3) Комфортабельное жилье рядом с заводом: 3500-4000 крон в месяц; (жилье возле предприятия, условия хорошие)
4) График работы: 5 дневная неделя, 12-часовая, 270-320 часов в месяц рабочих; (выходные - по желанию). Обед - 30 минут.
5) Смены в основном только дневные, есть процессы которые работают круглосуточно, по этому несколько людей будут закреплены (постоянно или посменно) за процессами в ночные смены.
.
Условия:
1) Возраст: 18-45 лет
2) Документы: чешская рабочая виза или евро паспорта
3) Опыт работы не требуется (всем процессам научат на предприятие украинские координаторы)
4) Срок изготовления документов для визы: 30-40 дней
.
На заводе выдают футболку фирмы и по надобности рукавицы, остальную рабочую одежду нужно иметь свою
.
Фото и видео работы отправим по запросу
.
Производство заинтересовано в стабильных, постоянных сотрудниках, при желании - завод напрямую будут готовить документы для 2-х годичной визы
.
Все детали узнавайте по телефону: +380730070727 (лайф) или +380666079606
.
Сейчас активно 10 рабочих мест
Подписывайтесь на telegram-канал с актуальными новостями и вакансиями: https://t.me/LikeWorkCZ
Wszystkie oferty od "Агенство трудоустройства LibWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.