KIEROWCA, SAMOCHÓD OSOBOWY, PRZEJAZDY REJSOWE
- 10000 $
- Słowacja (Pieszczany)
2 obserwującychOsoba kontaktowaSmirnov kol
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyWarunki pracy:
- Elastyczny grafik: Twórz własny harmonogram pracy.
- Bezpieczeństwo: Zapewniamy bezpieczeństwo przez cały czas trwania rejsu. Towarzyszenie menedżera.
- Wynagrodzenie:
- Od 900 do 1500 dolarów za każdego przewiezionego pasażera.
- Wszystkie koszty związane z rejsem pokrywane. Możliwość wcześniejszej zapłaty za paliwo.
- Płatność za przestój.
- Trasy: Słowacja, przygraniczne miasta i wsie. Możliwości pracy w innych krajach UE.
- Średnia odległość rejsów: 100-400 km.
- Twoje zadanie: Przewożenie grupy 4-5 osób z punktu A do punktu B.
- Bez inwestycji: Wszystko, co potrzebne do pracy, jest zapewnione.
Wymagania:
- Prawo jazdy: Kategoria B (samochód osobowy lub bus).
- Samochód: Osobisty lub wynajęty z miejscami dla pasażerów.
- Język: Podstawowa znajomość języka angielskiego lub umiejętność korzystania z tłumacza.
- Technika: Smartfon i nawigator.
- Cechy osobiste: Odpowiedzialność, punktualność.
- Doświadczenie: Nie wymagane.
Ważne punkty:
- NASI KLIENCI: Ludzie, którzy potrzebują pomocy w przeprowadzkach.
- FORMAT PRACY: Przewóz grup 4-5 osób, a nie pojedynczych pasażerów.
- WYNAGRODZENIE: Za każdego pasażera, a nie za cały rejs.
- NIE TAKSÓWKA: Nie szukamy kierowców do taksówek lub busów.
Kontakty:
- Telegram: t.me/smirnovkol
- WhatsApp: +37127296676
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
