Pakowacz zabawek dla dzieci Smyk**
Smyk – sieć sklepów z towarami dla dzieci od urodzenia do 14 lat, w tym z odzieżą, obuwiem, akcesoriami dziecięcymi, zabawkami i książkami
**KRÓTKO O GŁÓWNYM**
💵 Wypłata 23 - 28,10 zł/h netto;
💰 Na miesiąc 5500 - 7200 zł netto; 55000–72 000 грн; 1000-1800$;
📈 Praca po 8-12 h, 5-6 dni w tygodniu;
📜Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
💳 **WYPŁATA**
◈ Na miesiąc 5500 - 7200 zł netto; 55000–72 000 грн; 1000-1800$;
◈ 23 netto (oprócz podpisywania PIT2);
◈ 28,10 zł netto – studenci do 26 lat;
◈ premia - 400 zł (300 za wydajność, 100 za brak nieobecności).
📈**GRAFIK PRACY**
◈ grafik pracy po 8 – 12 godzin (06-14,14-22,22-6);
◈ grafik zmieni sie, jeśli praca będzie po 12 godzin;
◈ praca 5-6 dni w tygodniu;
◈ możliwa pracująca sobota.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ kompletowanie zamówień dla sklepów internetowych i stacjonarnych (odzież dziecięca, zabawki, foteliki samochodowe, poduszki ciążowe i inne);
◈ pakowanie towarów dla sklepów internetowych (do pudełka lub koperty);
◈ wykładanie towaru na półki działów (checkmark);
◈ zbieranie towaru z półek - praca ze skanerem (język polski, rosyjski i angielski);
◈ praca ze skanerem;
!! Są działu związane z pracą przy stołach, i są działu związane z chodzeniem po magazynie i kompletowaniem zamówień! Praca nie jest ciężka.
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dojazd: w zasięgu pieszym lub wygodnym dojazdem komunikacją publiczną lub autobusem pracowniczym Smyk.
◈ Dodatek do własnego mieszkania: 200 zł (pod warunkiem, że pracują na pełen etat).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ temperatura pokojowa;
◈ praca głównie chodzenie lub stanie (w zależności od procesu);
◈ zapewniana odzież robocza - buty, spodnie i koszulki;
◈ BEZPŁATNY obiad na zakładzie - codziennie pracownik otrzymuje jeden obiad;
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.