Pracownik na produkcji porcelany PORCELANY**
Firma "Zakłady Porcelany Stołowej Lubiana" jest nowoczesnym producentem naczyń, oferującym produkty na najwyższym światowym poziomie.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz. netto;
💰 5500-6750 zł/netto, 55 000-67 500 грн, 1400-1700$;
📈 Praca po 8-12 godzin;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na umowę Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 22.69 zł netto – stawka;
◈ 28.10 zł netto dla studentów poniżej 26 roku życia z zaświadczeniem studenckim;
◈ miesięcznie 5500-6750 zł/netto, 55 000-67 500 грн, 1400-1700$;
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca może być po 8 i 12 godzin, zależy od działu, do którego trafią.
◈ Mogą zacząć pracę od razu po 12 godzin (ale nie więcej niż 240 godzin miesięcznie) i po 8 godzin (do momentu nauczenia się procesów, średnio trwa to 1 miesiąc), później mogą pracować po 12 godzin.
Dokładny grafik poniżej.
◈ W zależności od miejsca pracy:
4 dni – I zmiana: od 6:00 do 14:00 + 1 dzień wolny,
4 dni – II zmiana: od 14:00 do 22:00 + 1 dzień wolny,
4 dni – III zmiana: od 22:00 do 6:00 + 2 dni wolne.
lub:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 18:00 do 6:00.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ obsługa linii produkcyjnej,
◈ zalewanie form gipsowych masą formierską,
◈ demontaż form.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystkie potrzebne rzeczy do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈Odzież robocza wydawana na przedsiębiorstwie: spodnie, koszulka, bluza i obuwie.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.