KIEROWCA, SAMOCHÓD OSOBOWY, POJAZDY REJSOWE
- 10000 $
- Słowacja (Vrbové)
2 obserwującychOsoba kontaktowaSmirnov kol
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyWarunki pracy:
- Elastyczny grafik: Samodzielnie układaj swój dzień pracy.
- Bezpieczeństwo: Gwarantujemy opiekę menedżera i pełne bezpieczeństwo w trakcie całego kursu.
- Bez inwestycji: Wszystko potrzebne do pracy jest zapewnione, żadnych początkowych inwestycji.
- Płatność: Za każdego przewiezionego pasażera otrzymujesz od 900 do 1500 dolarów. Wszystkie koszty podróży są zwracane po kursie. Możliwa jest wstępna zapłata za paliwo.
- Opłata za przestój: Przewidziane są odszkodowania za czas przestoju.
Ważne punkty:
- Trasy: Pracujemy na całym obszarze Słowacji, a także oferujemy trasy do Polski, Bułgarii, Chorwacji i Łotwy.
- Pasażerowie: Przewozimy małe grupy ludzi (4-5 osób) na stałych trasach.
- Płatność: Płatność jest dokonywana za każdego pasażera, a nie za kurs.
- Nasi klienci: Ludzie, którzy mają problemy z uzyskaniem obywatelstwa.
Wymagania:
- Prawo jazdy: Kategoria A, B lub C.
- Samochód: Prywatny lub wynajęty samochód z miejscami dla pasażerów lub motocykl.
- Język: Minimalna znajomość języka angielskiego lub umiejętność korzystania z tłumacza.
- Gadżety: Posiadanie smartfona i umiejętność korzystania z nawigacji.
- Cechy osobiste: Odpowiedzialność, punktualność.
Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się:
- Telegram: t.me/smirnovkol
- WhatsApp: +37127296676
Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
