Работник склада при комплектации товара. JERONIMO. 14.76 – 21.20 зл нетто в час. Кормят за счёт работодателя
Описание деятельности работодателя: Склады супермаркетов Biedronka.
Требования: мужчины, женщины, пары. Возраст от 20 до 40 лет.
Заработная плата:
- может устроить в полициальную школу и ставка будет от 18.30 до 23 зл нетто в час (только кандидатов до 26 лет)
- можем сделать сертификат резидента Украины и ставка будет 14.76 – 21.20 зл нетто в час (Кандидатам любого возраста)
- начальная ставка 13.85 zl в час и возможность увеличения ставки до 20.00 zl в зависимости от количества собранных упаковок в час и количества выполненных ошибок.
- 30 минутный оплачиваемый перерыв.
Проживание: 100 зл (снимают с зп)
График работы: работа в 2 смены 6 дней в неделю по 10 – 12 часов.
- 30 минутный оплачиваемый перерыв.
Обязанности:
– комплектация товара согласно с заказами, использование сканера
– обслуживание вилочного погрузчика (рохла)
– поддерживание порядка и чистоты в складе
Дополнительная информация: Для лучших работников, бесплатное изготовление карт побыта.
- Работники получают рабочую одежду бесплатно
- Все работники получают бесплатно
Расположение, место работы : Wrocław, Kraków, Kostrzyn, Wojnicz, Gorzów, Sosnowiec.
Контактные данные для связи:
Работу предоставляет агентство WorkHunt
+380999405433 - VIBER
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
Вас курирует лицензированное кадровое агентство WorkHunt
Компания WorkHunt работает со странами Европейского Союза. Наша работа заключается в подбор качественных вакансий, которые максимально соответствуют потребностям клиента, в зависимости от его квалификации. Мы оказываем поддержку и бесплатно консультируем 24/7.
Номер и дата принятия решения: № 136 от 29.06.2021
Wszystkie oferty od "WorkHunt|Анастасия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.