Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: 93-231 Łódź
Stanowisko: Pracownik ogólny/monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Akceptujemy obywateli Ukrainy i Białorusi.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie: Brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin.
Przerwy: Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media w wysokości 250 zł netto. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: Samodzielnie komunikacją miejską. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy: bilet miesięczny po stronie pracownika.
Obowiązki pracownika:
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/kuchenki. Montaż zmontowanych komponentów w wyznaczone dla nich miejsce w piecu/suszarce na taśmie produkcyjnej. Kontrola jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić za cenę 10 zł, samą zupę - 5 zł. Można również przynieść i podgrzać własne jedzenie.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy oraz wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 151
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.