Kandydaci: Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie do 55 lat.
Miasto pracy: ооо, Polska.
Wynagrodzenie:
-21,50 zł/godz. netto;
-22,90 zł/godz. netto do 26 lat;
-28,10 zł/godz. netto dla studentów do 26 lat.
Harmonogram pracy:
-5 dni w tygodniu;
-pierwsza zmiana od 06:00 do 14:00;
-druga zmiana od 14:00 do 22:00;
-trzecia zmiana od 22:00 do 06:00;
-po zakończeniu nauki, w indywidualnych przypadkach jest możliwość pracy 12 godz/dzień.
Obowiązki:
- Kontrola jakości gotowych detali (osoba stoi przy zautomatyzowanej maszynie, która samodzielnie montuje komponenty i sprawdza jakość zmontowanej części, w przypadku wykrycia wady, odkłada do specjalnej strefy);
- Montaż detali (istnieją pewne typy komponentów, których maszyna nie może samodzielnie złożyć, w takim przypadku pracownik samodzielnie montuje takie detale, również jak opisano powyżej, pracownik musi ręcznie zmontować detal, który maszyna złożyła z defektem);
- sortowanie gotowych produktów (już gotowe detale jadą po linii produkcyjnej, pracownik po prostu je sortuje według odpowiednich kategorii);
- pakowanie gotowych produktów (już posortowane komponenty pracownicy pakują w opakowania zakładowe i sortują do pudeł oraz na palety, następnie za pomocą folii stretch wzmacniają paletę).
Zakwaterowanie:
- Zapewniane jest zakwaterowanie kosztujące 400 zł;
-Dopłata za własny wynajem mieszkania +1 zł;
-w pokoju będzie mieszkać do 4 osób;
-zapewniają się standardowe warunki mieszkalne w domach lub mieszkaniach;
- dla pary małżeńskiej są zapewnione oddzielne pokoje.
Umowa o pracę: Umowa zlecenie.
Dodatkowe informacje:
- Jeden z największych producentów sprzętu AGD w Europie, zajmuje się produkcją pralek, lodówek, kuchenek i innych rodzajów sprzętu AGD oraz komponentów do niego;
- rozpoczęcie pracy po zakończeniu szkolenia;
- znajomość języka polskiego nie jest wymagana;
-pracodawca opłaca podatki i ubezpieczenie zdrowotne;
-badania lekarskie i technika bezpieczeństwa kosztują 200 zł (odliczane od wynagrodzenia).
Wszystkie oferty od "Eur0work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.