**Pracownik nowoczesnej szklarni FARMA**
**KRÓTKO O PODSTAWACH**
💵 Wynagrodzenie 26.000-39.500 koron/mies. netto;
💰 50 000-67 000 UAH; 1200-1700$;
📈 Praca 8-12 godz./dzień;
📜 Czeska wiza, czyste bio;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
26.000-39.500 koron/mies. netto; 50 000-67 000 UAH; 1200-1700$;
◈ Stawka początkowa 120 koron na godzinę
◈ Premie za wydajność do 80 koron na godzinę, dopłaty do wyżywienia 8 koron na godzinę.
Premie za wydajność naliczane są w zależności od faktycznie przepracowanych godzin w poszczególnych operacjach.
◈ Za przepracowaną dodatkową godzinę przysługuje dodatek w wysokości 25%, który jest wypłacany w ostatniej wypłacie za cały przepracowany okres.
◈ Zaliczki: po 2000 koron po 5 i 15 przepracowanych zmianach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Od poniedziałku do piątku;
◈ Od 6 rano do końca dnia pracy, zwykle 8 godzin, ale może zostać wydłużony do 12 godzin w razie potrzeby;
◈ Średnia ilość godzin pracy w miesiącu: 167.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Pielęgnacja roślin, w tym przycinanie, spulchnianie, nawożenie i opryski;
◈ Zbiór plonów, zwłaszcza pomidorów i ogórków;
◈ Sprzątanie szklarni i pakowanie zebranych plonów do wysyłki do magazynu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę *bezpłatnie*
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokojach mieszka 3-4 osoby;
◈ pary mieszkają osobno;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny, transportem firmy (hostel-praca-hostel)
◈ dopłata: za zamieszkanie we własnym mieszkaniu do 3000 koron/mies
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.