Pakowacz na magazynie elektroniki/zbieranie zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000-4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w Łodzi/Łódź, na magazyn elektroniki.
Obowiązki pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace magazynowe.
Organizacja przedsiębiorstwa: Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na obiad – 20 – 30 minut. Wyżywienie – 2,5 zł.
Harmonogram pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, zdarzają się również zmiany pn-pt), czyli wolne w sb i gdzieś w środku tygodnia, to już ustalacie na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies (4200 przy pracy na średnim lub dużym magazynie w dziale załadunku) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o zgodę na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3-4 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia i zapewnia odpowiednie warunki do życia. Dofinansowanie do 250 zł brutto (przez okres 6 miesięcy).
Transport: Dostępny jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość korzystania z: obsługi w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Prosimy o kontakt telefoniczny lub wiadomość na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, udzielimy pełnej konsultacji lub zaproponujemy inne możliwości zatrudnienia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 689
