**Młodszy pracownik produkcji MOTHERSON**
MOTHERSON (Dr. Schneider) - przedsiębiorstwo motoryzacyjne, które jest liderem w produkcji najwyższej klasy elementów wyposażenia wnętrz samochodów.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 4200-4600 zl/godz netto;
💰 4200-4600 zl/godz netto; 42 000-46 000 UAH; 1050-1160 USD.
📈 Praca 8 godz/dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 50 lat;
📜 Biometryczny paszport lub “ukrain. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
🏠 Zakwaterowanie 500 zl;
📍 Radomierz (Radomierz, 24 km od Jeleniej Góry, 100 km od Wrocławia).
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni i pary;
◈ wiek do 50 lat;
◈ biometryczny paszport lub “ukrain. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie;
◈ zręczność rąk (testy manualne przed rozpoczęciem pracy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4200-4600 zl/godz netto; 42 000-46 000 UAH; 1050-1160 USD.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez premii:
4300 zl brutto przez pierwsze 6 miesięcy
4450 zl brutto po 6 miesiącach
◈ Premie i dodatki:
☑+ 30% – za pracę na nocną zmianę;
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne;
PREMIE:
☑ 400-550 zl brutto (w zależności od liczby przeszkolonych miejsc pracy)
☑ 200 zl brutto (za brak nieobecności)
☑ 50 zl brutto (za pracę w sobotę na pierwszej zmianie)
☑ 200 zl brutto (za pracę w sobotę na drugiej/trzeciej zmianie)
◈ Płatny urlop i chorobowe zgodnie z Kodeksem Pracy RP.
◈ Po przepracowaniu więcej niż 6 miesięcy podwyżka i zmiana stanowiska.
◈ Zaliczka po 10 dniach pracy.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.