Minimalne wymagania:
Wiek: od 21 lat
Minimum trzy lata doświadczenia zawodowego jako magazynier w hotelu wysokiej klasy lub w porównywalnej firmie zajmującej się przechowywaniem dużej ilości towarów
Znajomość komputera, zaawansowany użytkownik aplikacji Microsoft Office.
Umowa: 8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o wakacie:
Wynagrodzenie: stała płaca zgodnie z umową
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie medyczne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty związane z zatrudnieniem: wyrobienie paszportu morskiego i certyfikatów bezpieczeństwa, przejście badań lekarskich, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku statku.
Obowiązki:
Odpowiada za udzielanie pomocy kierownikowi magazynu w bezpieczeństwie i wydawaniu produktów spożywczych.
Odpowiada za pomoc kierownikowi magazynu w utrzymaniu czystości wszystkich magazynów żywności zgodnie z zasadami i wytycznymi USPH.
Uczestniczy w procesie załadunku i przechowywania wszystkich dostarczanych na statek produktów spożywczych.
Zapewnia segregację towarów na podstawie list dostarczonych przez kierownika magazynu.
Odpowiada za kontrolę prawidłowej temperatury we wszystkich magazynach żywności.
Odpowiada za informowanie kierownika magazynu o uszkodzeniach i defektach towarów.
Odpowiada za podjęcie niezbędnych środków ostrożności w celu zapobieżenia obrażeniom ciała i/lub uszkodzeniu mienia firmy podczas korzystania z materiałów chemicznych i czyszczących.
W razie pytań proszę kontaktować się przez WhatsApp +37256037542 Alina
Wszystkie oferty od "MP-Crew" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.