Мінімальні вимоги:
Вік: від 21 року
Мінімум три роки досвіду роботи комірником в висококласному готелі або в порівняльній фірмі, що займається зберіганням великої кількості товарів
Знання комп'ютера, досвідчений користувач додатків Microsoft Office.
Контракт: 8 місяців
Відпустка: 2 місяці
Інформація про вакансію:
Заробітна плата: фіксована зарплата за контрактом
Умови роботи: проживання, харчування та медичне страхування за рахунок роботодавця
Розміщення: комфортна каюта на двох
Графік роботи: 7 днів/тиждень, 10 годин/день (зміни)
Витрати при працевлаштуванні: оформлення паспорта моряка і сертифікатів з техніки безпеки, проходження медкомісії, отримання необхідних віз. Сумарні витрати залежать від маршруту/напрямку лайнера.
Посадові обов'язки:
Відповідає за надання допомоги керівнику складу у збереженні і видачі продуктів харчування.
Відповідає за допомогу керівнику складу в підтриманні чистоти всіх складів продуктів харчування відповідно до правил і рекомендацій USPH.
Бере участь у процесі завантаження і зберігання всіх постачених на судно продуктів харчування.
Забезпечує сегрегацію товарів на основі списків, наданих керівником складу.
Відповідає за контроль правильних температур у всіх продовольчих складських приміщеннях.
Відповідає за інформування керівника складу про псування та поломку предметів.
Відповідає за прийняття необхідних заходів обережності з метою запобігання тілесним ушкодженням і/або пошкодженню майна компанії при використанні хімічних та очищуючих матеріалів.
З усіх питань звертайтеся в WhatsApp +37256037542 Аліна
Всі вакансії від "MP-Crew" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.