Produkcja plastikowych części kabiny samochodu - drzwiczki schowka, mocowania, wsporniki, uchwyty, trzymacze.
Adres i miasto pracy: 87-148 Łysomice (16 km od Torunia)
Stanowisko: Pracownik ogólny na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.10 netto/godz
Premie brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Zakwaterowanie
Dostarczane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: samodzielnie transportem publicznym albo z Torunia lub Ostaszewa. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu podczas zakwaterowania i rozpoczęcia pracy. Dojazd do pracy: 143 zł za bilet miesięczny po stronie pracownika i nie jest pokrywane. Jeśli zmiana zaczyna się lub kończy o 18:00, wtedy na zmianę lub ze zmiany trzeba dojeżdżać innym autobusem (cena 8 zł za jeden bilet)
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
W zakładzie znajduje się stołówka otwarta w dzienną zmianę, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie - t-shirt, bluza i komfortowe buty robocze.
Dzwońcie lub piszcie na numer +380(66)872 47 94 na Viber i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 420
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.