Fine Altech
Wiek od: 18
Wiek do: 55
Wynagrodzenie:
22,69 zł netto - do 30 000 brutto. 20,30 zł netto - ponad 30 000 brutto. 28,10 zł dla studentów do 26 lat oraz z certyfikatem rezydenta.
Narodowość: Ukraina
Produkcja telewizorów LG. Obowiązki: Praca przy taśmie.
Na fabryce jest kilka procesów: pracownicy wykonują metalowe i plastikowe części do telewizorów, tylne osłony telewizorów, ramki. Pracownicy pracują na prasach, gdzie wykonują osłony i inne plastikowe elementy, sprawdzają jakość. Również przyklejają do osłon podświetlenie LED, etykiety/naklejki, podłączają przewody. Następnie osłony załadowują na specjalne wózki i wysyłają do dalszego transportu.
Wideo z projektu:
https://youtu.be/iDadgaZS2bo
Harmonogram pracy:
Praca głównie na 2 zmiany po 12 godzin: 06:00-18:00, 18:00-06:00. Praca 5-6 dni w tygodniu, głównie od poniedziałku do piątku, czasami może pojawić się pracująca sobota. Średnio w miesiącu 250-300 godzin pracy. Na zmianę 12 godzin przewidziane są 2 przerwy - 20 minut i 10 minut. Również co 2 godziny przewidziana jest przerwa 5 minut na palenie lub toaletę. W okresie od sierpnia do zimy zawsze są duże plany produkcyjne i można pracować nawet po 16 godzin.
Zakwaterowanie: Opłata za zakwaterowanie 550 zł/miesiąc (z pensji). Pokoje maksymalnie 5-osobowe, dla par są oddzielne pokoje. Część hosteli znajduje się w zasięgu pieszym, dla dalszych od hosteli zorganizowany jest bezpłatny transport. Dodatkowa opłata dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 200 zł/miesiąc (jeśli z tego powodu pracownicy chcą dalej korzystać z naszego transportu, to dodatkowo płacimy 100 zł).
Wyżywienie:
Brak.
Dodatkowe informacje:
Pracownicy pracują w wygodnym dla siebie ubraniu
Badanie lekarskie: dla każdego kandydata firma przeprowadza bezpłatne badanie lekarskie
Wszystkie oferty od "WorkServiceUA" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.