Требуются работники на шоколадную фабрику
Обязанности
• Работа на линии, упаковка, маркировка и подготовка продукции к отправке.
• Перемещение небольших коробок 1–2 кг на поддонах.
• Контроль качества продукции.
• Соблюдение всех производственных норм и правил безопасности.
Требования
• Опыт роботы на производстве или в промышленной сфере (желательно, но не обязательно).
• Знание основных принципов безопасности и санитарии, выполнение задач в установленные сроки.
• Внимательность к деталям и умение выполнять работу в соответствии с инструкциями.
• Желание обучаться и развиваться в данной области.
Условия:
• Заработная плата от 2300 евро до 2700 евро в месяц, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.
• Смена в день 8-10 часов с понедельника по пятницу.
• Возможности профессионального развития и карьерного роста внутри компании.
• Обучение и поддержка в процессе работы.
Трудоустройство по визе и приглашению от прямого работодателя.
Дополнительные условия:
• Бесплатный трансфер на работу и с работы.
• Бесплатная рабочая форма.
• Бесплатный чай и кофе во время перерывов.
• Комплексные обеды по символическим ценам.
• Специально оборудованные комнаты для отдыха.
️Наши гарантии:
• Заключение договора.
• Содействие в оформлении всех необходимых документов,
• Представление лицензии кампании.
• Выплата зарплаты без задержки.
• Есть возможность доезда до места роботы организованной группой.
• По приезду вас встречает координатор – сразу поселяет и на следующий день выводит на работу – проводит инструктаж на производстве.
По всем вопросам прошу обращаться в WhatsApp/ Telegram/ на почту
Wszystkie oferty od "ArtFul HR" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 286
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.