Склад спортивного питания Multi Power
- 3500-4000 $
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
Фасовщики, упаковщики, сортировщики, контролеры качества упаковки.
Работа в городах: Берлин, Гамбург, Мюнхен, Штутгарт
Требования:
- · Мужчины, женщины, семейные пары до 60 лет
- · Ждём вежливых, трудолюбивых, не конфликтных работников;
- · Знание немецкого языка на начальном уровне желательно, но если не знаете совсем главное желание изучать в процессе. На предприятии есть русскоязычные кураторы
Обязанности:
- · комплектация заказов со сканером;
- · упаковка продукции
- · сортировка продукции;
- · нанесение этикеток и штрих-кодов;
- · проверка на брак;
- · запайка упаковок;
Оплата:
- · 18 евро/час;
- · зарлата зависит от кол-ва отработаных часов. Минимально 160 часов в месяц;
- · выплаты 10 и 25 числа - стабильно без задержек;
График работы:
- · 5/2. рабочий день - смены 8 часов;
- · по желанию можно брать переработки;
Проживание:
- · предприятие предоставляет хостел в пешей доступности
- возможно проживание с детьми в отдельной комнате.
- · по 1-2 человека в комнате - комунальные оплачивает работодатель
- · есть душ, горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi, бытовая техника, стиральные машины;
- · семейные пары живут отдельно;
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Проверенное агентство по трудоустройству за границей Reed Recruitment
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Krystsina Zviarkova👩💻
📞 +44 7466 827854 Telegram
📞 +44 7436 816605 What’sApp Business
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






