MAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Formalności w mieście Rzeszów
Zadania:
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze +1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy za zgodą kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzinowy)
Grafik ustalany jest na miejscu!
Średnia ilość godzin miesięcznie - 250-290.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odejmowane od wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, koszt transportu 100 zł/mies.
Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Nie ma dodatkowej opłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Można pracować w swojej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na miejscu: dofinansowanie do napojów. Ważne jest, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z własnymi rzeczami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można zabrać telefon). Przerwa - 30 minut. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Алексей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 485
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.