TI FLUID AUTOMOTIVE
Produkcja zbiorników paliwa i pomp, modułów do systemów paliwowych.
Adres i miasto pracy: ul. Przemysłowa 6, 34-382 Wieprz
Stanowisko: Pakowacz operator produkcji
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Znajomość języka polskiego: Brak znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godz
Premie: wydawane rzadko, w wysokości 500 zł. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 12 godzin, na 2 zmiany (6-18 / 18-6)
Przerwy: - 20 minut. Przerw i pauz na 5 minut dozwolone.
Zakwaterowanie
Zapewnia się za darmo, ale z opłatą za media w wysokości 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: Dojazd transportem publicznym (po stronie pracownika, nie rekompensowana).
Obowiązki pracownika:
Szczegółowy opis procesu:
Pracownik wkłada sprężyny (przewody) do robota, po czym element automatycznie formuje się i jedzie po linii. Następny operator gotowy przewód wkłada w szablon, sprawdzając rozmiar i zgodność z normami wyprodukowanego produktu. W razie potrzeby obcina nadmiar długości, następnie wkłada do maszyny, która zagina przewód i w ostatnim procesie gotowe przewody są zbierane i pakowane w celofanowe worki do wysyłki.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu dnia, przeprowadza się wycieczkę i instruktaż.
Na zakładzie jest stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad można przynosić własny i podgrzewać w mikrofalówkach.
Odzież robocza zapewniana jest za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie, ręcznik, torba i wygodne buty robocze.
Oficjalne zatrudnienie
W sprawach pytania prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp):
Mark
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.