Работники на почтовый склада DHL в Италии Жилье и перелет предоставляем
- 3000-3500 €
- Włochy (Werona)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca projektowa
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNP
Praca na podstawie karty pobytu
Работа находиться в городе Верона (Италия)
У нас только официальное трудоустройство по контракту (приглашению) соответствующего типа визы сроком на 1 год! В дальнейшем помогаем с получением ВНЖ Италии. Все чисто, честно и прозрачно.
Мы полностью занимаемся документами от подготовки документов на визу до завершения рабочей визы.
Требуются работники на почтовые склады DHL компаний, для сортировки упаковки посылок-мужчины. Женщины от 18- 55 лет-ответственные , целеустремленные , с большим желание работать
Обязанности:
- Сортировка посылок
- Упаковка посылок
- Стикеровка
- Погрузка на ленту
Оплата труда :
- Заработная плата за месяц: ~ 3500€ месяц
- Заработная плата за час (НЕТТО): ~18€ в час нетто
- Переработка оплачивается отдельно
Условия:
График:
- рабочий минимум - 8 часов.
- 5 дней в неделю обязательных.
- можно брать дополнительный рабочий день и дополнительные часы.
Жилье предоставляется работодателем бесплатно
В комнатах проживает по два человека. Семейным парам можно заселяться в отдельные комнаты.
Если смена 8 часов, один обед бесплатно.
12 часов - 2 обеда.
☎️Контактные данные:
👩💻Менеджер Novikova Irina 👩💻
📞 +44 7424 839879 Telegram
📞 +44 7399 713131 What’sApp Business
Наша компания предоставляет:
✅Полный пакет документов
✅Страховой европейский полис
✅Приглашение от работодателя
✅Русскоговорящий куратор
✅Легальное и официальное оформление
✅Поддержка во время рабочего периода
✅Физическое и юридическое сопровождение
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






