Pakowacz/Skaner w magazynie odzieży markowej/Rzeszów
- 4500 - 6900 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
MAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Zatrudnienie w mieście Rzeszów
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka22.50 zł/godz. netto, dla - studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy według uznania kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Harmonogram ustalany na zakładzie!
Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/miesiąc.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszego wynagrodzenia.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie do napojów. Ważne również, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z prywatnymi przedmiotami (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można zabierać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI w czasie przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na +380(66)872 47 94 w serwisie Viber, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 540






