Pracownik składu spożywczego Carrefour**
Carrefour – to francuska firma zajmująca się handlem detalicznym i obsługująca supermarkety Carrefour.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 23,69-28,10 zł/godz. netto;
💰 6000-8000 zł/mies.; 60 000-80 000 грн; 1400-1700$;
📈 Praca 10-12 godzin dziennie;
📜 Bio lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia Umowa Zlecenie;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnia pensja:
6000-8000 zł/mies.; 60 000-80 000 грн; 1400-1700$;
◈ 23.69 zł/godz. netto – stawka;
◈ 28.10 zł/godz. netto – stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 10-12 godz./dzień (ilość godzin zależy od zamówienia);
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ zmiany dzienne i nocne;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca ze skanerem;
◈ Zbieranie na elektrycznym wózku (paleciaku) pudełek z produktami spożywczymi.
Istnieje możliwość uzyskania certyfikatu do pracy na wózku widłowym (certyfikat ważny na terenie całej Polski)
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ Jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Pary małżeńskie mieszkają razem w oddzielnym pokoju;
◈ Bezpłatny przewóz z miejsca zamieszkania do pracy.
◈ Dopłata za mieszkanie 500 zł.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Zapewniamy bezpłatne ubrania do pracy.
◈ Przegląd medyczny 100 zł. Potrącane z ostatniej wypłaty. Po przepracowaniu 6 miesięcy nic nie jest potrącane.
Wszystkie oferty od "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.