Семейное мебельное предприятие
Мужчины
Город Pruszcz Gdański (20 км от города Гданьск)
Виза/биометрия мин. 3 месяца. Возраст от 20 - 50 лет.
Новое предприятие с современными технологиями.
Хорошие условия работы для мужчин.
Условия.
Ставка : 16.50 злотых нетто в час (без опыта работы) . 17.50 злотых нетто в час (с опытом работы). До 26 лет 17.50 злотых нетто в час (без опыта) .18.50 )с опытом)
Премии до 1000зл для хороших работников от предприятия.
График работы : 8 - 12 часов в день
Смены без ночных. С 6:30 до 16:30 есть дополнительные часы по желанию (по надобности).
6 дней в неделю. Суббота по надобности.
Общее количество часов 240 - 320 в месяц.
Два оплачиваемые перерыва по 15 минут. Если в туалет или попить воды - выходить можно.
Есть столовая с чайником, микроволновкой.
Жилье Бесплатно в городе. Ехать до работы 10 минут электричкой. Нужен будет проездной до 100зл. Либо доезд фирменной машиной бесплатно. При себе обязательно иметь постельное белье и личную посуду.!!!! На жилье выдают только кастрюли, одеяло и подушку.
Медосмотр 80-100зл с вычетом из ЗП
Одежда и обувь выдается на рабочем месте - бесплатно. Футболка и рабочие ботинки. На первое время иметь свою одежду.
Работа на продукции:
Работа заключается в распиливании и подготовке элементов мебели с ДСП, для последующей сборки и отправки заказчику. Работа с чертежами и документацией.
Монтаж - собирать мебель на выезде у заказчиков, нужны права кат В, работа с напарником поляком.
Лакерщик - работа в помещении, покрывать лаком готовую мебель либо ее части. Ставка 17 нетто
Требования:
Опыт работы в столярке, или сборке мебели.
Польский язык на уровне понимания.
Понимание технического рисунка.
Мануальные способности и хорошее зрение .
Нужны права кат В, для вождения рабочей машины до 3,5т
Права категории В и опыт работы ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Приезд на оформление в город Слупск.
Приезд на обсервацию в город Слупск.
Wszystkie oferty od "Respekt Personal Виктория " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.